Ledelse af Forandring – Teorimodeller

kr. 90

Hvorfor forandring og hvilke kompetencer er nødvendig

[00:39:42] I dette modul prøver vi at afklare, hvad er forandringsledelse, og hvad er forandringskompetence.

  • Forandringskompetence er organisationens evne til at gennemføre forandringer igen og igen.
  • Forandringsledelse er lederens evne til at hÃ¥ndtere og lede forandringer.

Ledelse af Forandring – Teorimodeller giver dig ogsÃ¥ adgang til ARTIKEL-medlemskab.

Ledelse af Forandring – Teorimodeller giver dig ogsÃ¥ GRATIS adgang til VIDENBANK – ARTIKEL-medlemskab.

Varenummer (SKU): ID: 490-7 Kategori:

På kurset lærer du

Efterfølgende vises eksempler på nogle af teorierne, og hvordan de bruges:

  • Lewin
  • Leavitt
  • Elizabeth Kübler-Ross
  • Interessentanalyse
  • Schein
  • Daryl R. Connor
  • Maslow
  • Herzberg
  • Burke & Litwin
  • Kotter

LEDELSE AF FORANDRING – TEORIMODELLER

Anmeldelser

Der er endnu ikke nogle anmeldelser.

Vær den første til at anmelde “Ledelse af Forandring – Teorimodeller”

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

Shop
GDPR - Privatlivspolitik

Vi passer godt på dine personoplysninger hos net2change. Du kan som medlem, kunde eller besøgende, på vores website, stole på at vi opbevarer dine personoplysninger sikkert, og dine personoplysninger ikke videregives.

Vi bruger cookies for at dine oplevelser på vores webside er positive og giver værdi.

Du kan se og justere cookie opsætningen til venstre.