Du får her praktiske værktøjer, håndgribelig support og konkret sparring til håndteringen og gennemførelse af effektive og succesfulde forandringer.
Du bliver klædt på til – effektivt og fornuftigt – at kunne implementere og fastholde forandringen i virksomheden, og forstå og håndtere medarbejdernes modstand mod forandring.
Du lærer at håndtere ledelse af forandringsprocessen og – projekter – både fra det organisatoriske perspektiv og fra den menneskelige side.
Læreprocessen tager udgangspunkt i den praktiske forandringsmetode Ledelse af Forandring® som strukturerer og uddanner den enkelte medarbejder og organisationen, og som nemt kan tilpasses din virksomheds eksisterende forandringsmetode. Ledelse af Forandring® tilfører praktisk læring om forandring – teknikken, værktøjerne og håndværket – bag succesfuld gennemførsel af forandring.
Dit udbytte
- Øget forståelse for forandringsprocessen og ledelse af den
- Strategier til gennemførsel af forandringsprojekter
- Indsigt i organisationens reaktion på forandringer
- Psykologisk indsigt i medarbejderens reaktioner på at ændre adfærd i forbindelse med en ny strategi som kræver en adfærdsændring
- Adfærdsdesign – hvordan ændrer man adfærd
- Hvordan motiverer man medarbejderne
Undervisningen foregår online, og er struktureret indenfor følgende kategorier.