Forandringsagenten skal f.eks. instruere afdelingslederen eller den administrerende direktør, hvorfor, hvornår og med hvilke budskaber han / hun skal ”op på ølkassen”, fordi der i forandringsprocessen er opstået et rygte, som hvis det ikke håndteres øjeblikkelig, vil skabe modstand og bremse forandringen effektivt.
Online undervisning
Selve undervisningen består af online læringsmoduler, som har en varighed på ca. en time.
Modulerne udgives enkeltvis med to ugers mellemrum og er en blanding af teori og praksis, hvor du lærer hvordan du udfører de enkelte opgaver.
Konsulentcase
Efter hvert læringsmodul afprøver du hvad du har lært på konsulentcasen Connection Online. Her kigger du over skulderen på et konsulent-team og ser hvordan de arbejder i virksomheden Connection Online.
I konsulentcasen vil du få nogle opgaver, som du skal udføre til næste modul.
Eget projekt
Til sidst bruger du analyseværktøjerne, og hvad du har lært – på dit eget projekt.
Online møde
Efter hver onlinemodul, afholder vi et online mentormøde, hvor du kan stille spørgsmål til det aktuelle modul.
Personlig mentor
I analysearbejdet af dit eget projekt, har du løbende adgang til en 1-til-1-session med ”din personlige mentor” – hvor vi sammen arbejder med dit forandringsprojekt.