Personlig mentor med sikkerhed

• Hurtig kontakt til din personlige rådgivning på dine præmisser
• Adgang til mødebooking med prioritet
• Løsningsorienteret rådgivning med udgangspunkt i din konkrete situation
• Kontakt senest dagen efter din henvendelse

Typiske temaer vi arbejder med

Personlig udvikling bliver hurtigt luftig, hvis den ikke bliver gjort konkret. Derfor arbejder vi typisk med emner som:

• afklaring af retning: hvad vil du – og hvad vil du ikke
• mål og delmål: hvad er næste logiske skridt
• kompetencer: hvad skal styrkes for at nå dit mål
• motivation og handlekraft: hvad stopper dig, og hvad virker i praksis
• robusthed og trivsel: hvordan du holder retning, også når det bliver svært

Hvem passer det til?

Personlig udvikling er til dig, der:

• står foran et jobskifte eller en ny rolle
• vil tage næste skridt i karrieren, men mangler retning eller plan
• vil løfte din trivsel og arbejdsglæde uden at gætte dig frem
• vil have en erfaren sparringspartner, der siger tingene ligeud og hjælper dig videre

Hvem er din mentor?

Din personlige mentor er en erfaren managementkonsulent, der kan arbejde som ekstern rådgiver – eller som en integreret del af virksomhedens forandringsteam – og supportere forandringsprojektet i alle faser.

Hvorfor mentor - og ikke bare mere inspiration?

Det er gammelkendt: udvikling kræver opfølgning og et fast punkt. Mentoren er det faste punkt. I den nye strategi er mentorforløbet netop gjort til omdrejningspunktet, fordi det er det, der får læring og beslutninger til at blive til handling.