KOMPETENCE-forløb

Dit udbytte

• Forstå hvad der driver forandringer i organisationer
• Analysere forandringens påvirkning af interessenter og understøtte tilgange til at håndtere modstand og opbygge motivation for forandringen
• Understøtte personer, som har en central rolle i en forandring, og hjælpe dem med at opbygge et effektivt team
• Analysere interessenter for at udvikle strategier for at skabe engagement og udvikle effektiv kommunikation
• Identificere forskellige typer af målinger som kan analysere effekten af forandringsledelse

Om kurset

Forudsætningen for en succesfuld gennemført strategi er, at forandringen kan skabe værdiskabende resultater og udbytte. Det kræver forandringsledelse at omsætte strategien til resultater.

Online KOMPETENCE-forløbet giver dig viden og forståelse for de discipliner, som skal håndteres for at understøtte succesfulde forandringer.

Uddannelse forandringens grundlæggende elementer

Få hjælp af din personlige mentor - gennem hele læringsprocessen:

• Hvorfor skal virksomheden have en forandringsmetode
• Identifikation af forandring
• Nøgleroller
• Risiko
• Forandringsparathed
• Design af forandringssystem
• Strategi
• Kultur
• Kommunikation
• Modstand
• Implementering af forandring
• Opbygning af forandringscyklus
• Når strategien fejler
• Værktøjer til nødvendige analyser
• Opbygning af forandringscyklus
• Gøre de rigtige ting – i den rigtige rækkefølge.

Ny læring tilføres løbende hver uge. Du får den nødvendige viden og konkret hjælp, som du har brug for – når du skal gennemføre en forandring.

Få hjælp gennem hele forandringsprocessen fra start til mål.

Forstå forandringsprocessen

Du får løbende ny LÆRING, hver uge, som uddanner, praktiserer, og viser dig forandringens elementer, en forandringsmetode og hvordan du kan gennemføre forandringen.

Du arbejder med en praktisk forandringsmetode Ledelse af Forandring^® ​som organiserer forandringsprocessens, strukturerer din læreproces, og som nemt kan tilpasses din virksomheds eksisterende forandringsmetode.

Din personlige mentor - hjælper dig gennem hele forandringsprocessen

Et KOMPETENCE-forløb har fokus på forandringsprocessens elementer – som bruges når du skal håndtere og gennemfører en forandring.

I hvert modul praktiserer du håndteringen, og du arbejder med det du lærer. Din personlige mentor hjælper dig med praktiseringen, så du gør det rigtige. Du bliver udfordret – er du parat til at blive udfordret?

Kursusstruktur

  14,7 timer       156 moduler      7 separate kurserivation