fbpx

UDDANNELSESFORLØB

Lederens evne til at håndtere forandringer…

Uddannelse forandringsledelse

Forandringsledelse er lederens evne til at håndtere forandringer 

Ledelsens forandringsopgaver: Kommunikation – Coaching – Sponsor, som sikre ressourcer – Træning.

Den praktiske forandringsmetode Ledelse af Forandring® uddanner den enkelte medarbejder og organisationen – til at kunne gennemføre succesfulde forandringer. Ledelse af Forandring® tilfører praktisk læring om forandring – teknikken, værktøjerne og håndværket – bag succesfuld gennemførsel af forandring.

Undervisningen foregår online.

Forandringskompetence er organisationens evne til at håndtere forandringer igen og igen.

Vi hjælper med uddannelsen, organisering og etablering af forandringskompetence i organisationen, som sikre en vedvarende konkurrenceevne …

Etablerer vedvarende konkurrenceevne

De virksomheder som gennemfører succesfulde forandringer, er virksomheder, som benytter en systematisk tilgang til forandringsledelse, træner forandring hver dag, og har valgt at have forandringsledelse som kompetence – in house.

Ledelse af Forandring© etablerer forandring som kompetence i organisationen, og giver dig mulighed for at uddanne dig i dit tempo, og den rækkefølge, der passer dig og din virksomhed.

Forandringsmetoden Ledelse af Forandring®

Den praktiske forandringsmetode Ledelse af Forandring© har fokus på 3 væsentlige kompetenceområder som sikrer succesfulde forandringer.

Online uddannelse

– Vi uddanner ledere og medarbejdere til selv at håndtere forandring…

De 3 kompetenceområder

  1. Forandringsledelse er lederens evne til at håndtere forandringer – som du finder under UDDANNELSE, hvor vi træner kompetencen forandringsledelse.
  2. Forandringskompetence som er organisationens evne til at håndtere forandringer igen og igen – som du finder her under RÅDGIVNING, hvor du er sammen med hele dit projektteam, etablere forandringskompetencen i din organisation.
  3. Forandringsparathed afdækker organisationens evne til at gennemføre en forandring succesfuld – som du finder under VÆRKTØJER, hvor du sammen med en erfaren konsulent, kan vælge, analyse af organisationens forandringsparathed.

Skræddersyet uddannelse

Gennem hele det praktiske lærings- og uddannelsesforløb guides og supporteres dit team i organisationen – af en erfaren personlige mentor – gennem alle forandringsprojektets faser.

Uddannelsen af teamet starter med et virksomheds grundkursus – Workshoppen Ændringstrategi, som efterfølgende kan udbygges med forskellige kompetencegivende uddannelser.

Læs mere om uddannelsen og opbygningen, eller book et møde, hvilken uddannelse som passer bedst til dig, og din virksomhed.

    Direkte rådgivning i forandringsledelse

    En konsulent analyse giver dig direkte løsningsorienteret rådgivning, med en fast tilknyttet konsulent, præcis når det passer dig!

    Konsulentanalysen tilbyder en god pris på gennemførsel af forandringsopgaver – ad-hoc og løsningsorienteret rådgivning og konsulentydelser.

    Du vælger selv fleksibelt hvor meget hjælp du ønsker.

    Ad-hoc konsulentydelse god pris – forandringsledelse

    • Individuel rådgivning
    • Team rådgivning
    • Virksomheds rådgivning
    kompetence-praktikker

    Online uddannelse – Uddannelsesforløb

    Powered By MemberPress WooCommerce Plus Integration